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Gestion des risques liés à l'expatriation
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Public
Ce guide opérationnel
s'adresse aux responsables sécurité chargés
le cas échéant de gérer les différentes problématiques
soulevées par l'installation d'un collaborateur
dans un pays à risque. |
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Programme
| Typologie
des différents risques. |
| Les
questions majeures que l'entreprise
doit se poser : par rapport au cas posé,
aux faits, au déroulement chronologique
de la situation, au contexte et à la
multiplicité des intervenants. |
| Dès
l'annonce de l'événement que doit mettre
en place l'entreprise ? Par rapport
à la famille, aux collaborateurs, aux
services d'état, aux médias etc. |
| Transmission
des informations : Qui ? Quand ? Comment
? |
| Le
kidnapping : quand l'entreprise devient
otage... |
| D'un
point de vue psychologique que se passe
t-il pour la victime lors des trois
phases d'un enlèvement ? |
| D'un
point de vue psychologique que se passe
t-il pour les impliqués indirects ?
(famille, collaborateur, etc.) |
| Gestion
post crise : pour une meilleure réinsertion
de l'impliqué au sein de l'entreprise.
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Voir aussi :
 Guide
opérationnel EXPAT à destination des
commerciaux et itinérants
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© ARM Audit Risk Management
™ - 2004
Management des risques humains dans les organisations
Formation & Conseil en gestion de crise
49-51 rue Gambetta 78120 RAMBOUILLET - Tel. 01 34 83 52 68
info@auditriskmanagement.com
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Les guides opérationnels
ARM
Des formations approfondies, complétées
d'un guide spécifique à chaque entreprise, réunissant des conseils
de base, une méthodologie adaptée au management de crise, des manuels
récapitulatifs des conduites à tenir et des exercices de mise en
situation.
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Gestion
des situations d'exception
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Crisis
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une
réponse inédite aux impératifs de sécurité
des entreprises et des organisations axée sur la prévention
et la formation des personnels exposés
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